最近几年被称为游戏产业寒冬，许多大型游戏进行大规模裁员，从数十到上千人不等，有许多游戏开发者因此失业。然而，曾担任欧洲索尼电脑娱乐（SCE）总裁的Chris Deering却在最近向这些开发者建议「去海边度假1年」或「去开Uber」，直到市场情况好起来为止。
近日 Chris Deering 在 Podcast 节目 My Perfect Console 上解释目前游戏产业的裁员一种循环，考虑到消费者的支出波动和游戏销量下滑的影响，为了继续投资下一款游戏，进行部分裁员是无法避免的事情。 Deering则是建议那些受到裁员影响的开发者们做一些事情来撑到市场回暖为止：「去开个Uber或做其他事情，找个便宜的地方住下来，然后去海边度假1年」
PlayStation 前老板克里斯·迪林 (Chris Deering) 并不认为游戏行业最近广泛的裁员源于企业的贪婪，受影响的员工应该“开 Uber”或“去海滩一年”，直到事情好转： pic.twitter.com/uXUkNTbXQ5
— 西蒙·帕金 (@SimonParkin) 2024 年 9 月 10 日
而这言论很快在网路上引起争议：「对于这些老板来说，员工只是一种工具，他不需要你是丢掉你」、「他应该自己去当当看Uber司机生活再来说」、「要你去每天开Uber，同时要每天熟悉自己的专业技能」、「便宜的地方住是指哪里？街上当游民吗？」、「真棒，这种等级的人不需要为失败买单，还能有上百万美金的收入，难怪能说出这种话」、「高层永远不会减薪、永远不会被解雇，解雇的永远是底下员工」、「这话只有站在高处的人才会说出来Well…”
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